Vi taler altid om selvet, både når vi taler om ´sig selv´ og ´mig selv´, men også i alle sammensætningerne: selvudvikling, selvledelse, selvtilfredshed, selvtillid og selvforagt.
Men hvad er selvet? Er det overhovedet ´noget´? Hvem er vores skjulte gæst, [...]
Boken legger frem en teori om lederdyder i en verden karakterisert av kontingens, uklarhet og paradoks. Med alternative teoretiske midler søker den etter den radikale normativitet, som alene kan gi ledelsen autentisitet. Har litteraturliste og ordliste.[...]
Hvordan skal vi tænke det at tænke og det at handle, når det ikke længere er muligt for tanken at tænke sig selv og at begrunde handlingen? Hvilket begreb om eksistens trænger sig på, når det abstrakte begreb 'væren' ikke længere giver mening? Hvordan[...]
Bogen åbner til et område, der på én gang er ungt og idealistisk, gammelt og stærkt, til organisationsfilosofien. Netop fra filosofiens perspektiv kan nøglebegreberne i moderne erhvervsøkonomi - så som læring, forandringsledelse, vidensledelse, værdiledelse, human ressource management, cor[...]
Begivenheden er måske det allervigtigste fænomen i menneskelivet, fordi det bærer nøglen til hemmeligheden om, hvem vi er, hvad vi har gjort, hvordan vi artikulerer det, og ikke mindst til hvem, vi kan blive. Men hvad er en begivenhed egentlig? Og hvordan er den forskellig fra en proces?
<[...]
This book is an attempt to change this attitude. It is an attempt, first, to argue for the idea of leadership as such and, next, to provide a sense of the particular qualities of a good leader.[...]
First articulated in ancient Greece in the fourth century, protreptic dialogue is a means of direct exhortation to pursue a just life by addressing core values: the good, the just, the true, and the beautiful, and hence involving attitudes such as generosity, decency, honesty, and empathy. While thi[...]
"Det nye lederskab udspringer af det vilkår, at lederen først virkelig kan være leder, når han forstår sig på at være menneske. Lederen kan ikke længere stille de menneskelige hensyn fra sig, hverken dem han skylder andre, eller dem, han skylder sig selv. Lederen må være den første humani[...]